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O papel do RH frente à diversidade no ambiente corporativo
Nem todo mundo vive as mesmas 24 horas por dia da mesma forma. No ambiente corporativo, essa desigualdade de tempo se transforma em um grande desafio para a inclusão.
Mulheres, mães solo, pessoas negras, pessoas com deficiência e tantos outros grupos enfrentam barreiras invisíveis que impactam diretamente sua produtividade, saúde mental e crescimento profissional.
Neste e-book, você vai descobrir como o RH pode (e deve) ser protagonista na construção de ambientes mais diversos, justos e produtivos.
Ao longo do conteúdo, discutimos os impactos das desigualdades estruturais e os erros mais comuns nas políticas de inclusão, e apresentamos um passo a passo para que o RH transforme o discurso em prática.
Baixe agora e descubra como transformar os desafios da diversidade em oportunidades reais — começando hoje!
O que você vai encontrar
nesse e-book?
-
Por que tempo também é privilégio — e o que isso tem a ver com inclusão no trabalho;
-
Como o RH pode enxergar e atuar sobre desigualdades estruturais;
-
Estratégias para tornar o ambiente corporativo mais inclusivo;
-
Resultados práticos de empresas que investem em diversidade;
-
Um checklist prático para iniciar agora um plano de diversidade, equidade e inclusão (DE&I) na sua empresa.
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Por que tempo também é privilégio — e o que isso tem a ver com inclusão no trabalho;
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Como o RH pode enxergar e atuar sobre desigualdades estruturais;
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Estratégias para tornar o ambiente corporativo mais inclusivo;
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Resultados práticos de empresas que investem em diversidade;
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Um checklist prático para iniciar agora um plano de diversidade, equidade e inclusão (DE&I) na sua empresa.
Sobre
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Na Alelo, a gente sabe que contratar bem é um passo essencial para construir equipes fortes e ambientes de trabalho saudáveis. Por isso, apoiamos quem está nos bastidores das grandes escolhas: os profissionais de RH. Com tecnologia, informação e muito cuidado com as pessoas, queremos facilitar o seu dia a dia — porque cuidar de gente é o que nos move, dentro e fora da empresa.
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